会社概要

株式会社アイムービック
"人とテクノロジーで地域の変化のチカラとなる"をミッションに掲げ、お客様（企業・自治体）の課題解決に貢献します。
現在では松山を中心とした四国4県に拠点を置き、企業や自治体に向けて、AWS環境構築から導入支援、Webサイト・システム開発、保守運用、セキュリティ対策まで行っています。

eyemovicサイト
eyemovic採用サイト

募集背景

クライアントの課題解決にITはなくてはならない状況となる中、プロジェクトマネージャーの能力がクライアントのビジネスに寄与する影響は大きくなりました。
弊社では、クライアントが持つ課題への解決を一番の優先事項として捉え提案し、チームの生産性が上がるようコミュニケーションを重視して開発を進めています。

主な業務内容

クライアントとエンジニアを繋ぐプロジェクトマネージャーを補佐する仕事です。
クライアントへの聞き取り補助と、開発進捗管理を行なっていただきます。

• クライアントへのヒアリング
• 要件定義・提案
• 各種資料作成
• 進捗管理
• オフショア先への依頼（当社グループ会社）

技術スタック

• Google Workplace
• Backlog
• Figma 等

求めるスキル・経験

• 規模に関わらずプロジェクト管理に携わった経験をお持ちの方

こんな方の応募をお待ちしています

• 「地域課題をデジタルで解決する」という想いに共感してくれる方
• 四国にいながらトレンド把握や技術進化に対応できるキャリア形成をしたいという方
• 前向きに学び続けることができる方

働くメンバーから一言

クライアントの業種、成果物（webシステム、スマホアプリ）、開発スタイル（ウォーターフォール・アジャイル）など、様々な開発案件を経験できるのが弊社の魅力です。
クライアントのビジネスや地域の変革を目指して一緒にチャレンジしませんか？ ご応募お待ちしています。

株式会社アイムービック
プロジェクトマネージャー Kさん

採用の流れ

エントリーフォームからご応募ください。
「学歴/職歴・スキル入力フォーム」のURLをお送りいたしますのでご記入をお願いいたします。

スキルチェックによる書類選考

1次面接：web面談

• 自己紹介（自己紹介、実績、制作物、ポートフォリオ）
• 応募動機（弊社に入社して何をしたいか、自身のキャリアイメージ）
• 弊社の紹介、質疑応答など

2次面接：社内面談

• 担当マネージャー面談
• 社内見学
• 業務内容説明
• 開発試験（職種による）

内定者向け雇用条件の説明・通知

待遇、就業規則、人事評価制度をご説明いたします。

• 待遇について
  等級制度に基づいて待遇をお伝えいたします。
• 就業規則について
  就業規則をお見せして説明させていただきます。
• 人事評価制度について
  人事評価制度ハンドブックをお見せして説明させていただきます。