会社概要

株式会社アイムービック
"人とテクノロジーで地域の変化のチカラとなる"をミッションに掲げ、お客様（企業・自治体）の課題解決に貢献します。
現在では松山を中心とした四国4県に拠点を置き、企業や自治体に向けて、AWS環境構築から導入支援、Webサイト・システム開発、保守運用、セキュリティ対策まで行っています。

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募集背景

更なる成長を目指すため、新オフィス設立と事業拡大を行う運びとなりました。
事業拡大によって、新しい市場に進出し多様なプロジェクトに携わるチャンスも広がります。
「あらゆる地域課題をデジタルで解決に導く」に興味のある方を募集しています。

主な業務内容

クライアントと開発メンバーを繋ぐプロジェクトマネージャーを補佐する仕事です。
全国のケーブルテレビ局様向けに提供するシステムに関する企画立案やプロジェクト管理を行っていただきます。

• クライアントへのヒアリング
• 要件定義・提案
• 各種資料作成
• 進捗管理
• オフショア先への依頼（当社グループ会社）

技術スタック

• Google Workplace
• Backlog
• Figma 等

求めるスキル・経験

• 規模に関わらずプロジェクト管理に携わった経験をお持ちの方

こんな方の応募をお待ちしています

• 新オフィスメンバーとして働きたい方
• 「地域課題をデジタルで解決する」という想いに共感してくれる方
• 四国にいながらトレンド把握や技術進化に対応できるキャリア形成をしたいという方
• 前向きに学び続けることができる方

働くメンバーから一言

成長企業で新たな挑戦をしてみませんか。新オフィス設立・事業拡大に伴うメンバー募集！

ビジョン「人とテクノロジーで地域の変化のチカラになる」

新オフィス設立と事業拡大に向け、志を共にする仲間をお待ちしています。
私たちと一緒に成長し、未来のビジョンを実現させる経験に参加しませんか？ ご応募お待ちしています！

株式会社アイムービック
採用担当 Hさん

採用の流れ

エントリーフォームからご応募ください。
「学歴/職歴・スキル入力フォーム」のURLをお送りいたしますのでご記入をお願いいたします。

スキルチェックによる書類選考

1次面接：web面談

• 自己紹介（自己紹介、実績、制作物、ポートフォリオ）
• 応募動機（弊社に入社して何をしたいか、自身のキャリアイメージ）
• 弊社の紹介、質疑応答など

2次面接：社内面談

• 担当マネージャー面談
• 社内見学
• 業務内容説明
• 開発試験（職種による）

内定者向け雇用条件の説明・通知

待遇、就業規則、人事評価制度をご説明いたします。

• 待遇について
  等級制度に基づいて待遇をお伝えいたします。
• 就業規則について
  就業規則をお見せして説明させていただきます。
• 人事評価制度について
  人事評価制度ハンドブックをお見せして説明させていただきます。