求人情報

首都圏、四国内のお客様のWebサイト・システム・アプリの品質保証を担うテストエンジニア【eyemovic 高知】
会社概要
株式会社アイムービック
"人とテクノロジーで地域の変化のチカラとなる"をミッションに掲げ、お客様(企業・自治体)の課題解決に貢献します。
現在では松山を中心とした四国4県に拠点を置き、企業や自治体に向けて、AWS環境構築から導入支援、Webサイト・システム開発、保守運用、セキュリティ対策まで行っています。
募集背景
プロダクト品質のさらなる向上に向け、新たに「テストチーム」の立ち上げを進めています。テスト戦略の策定から、体制構築・業務フローの設計まで、 品質保証の仕組みをゼロから設計・推進していくポジションです。立ち上げフェーズならではの難しさもありますが、その分、裁量を持って関われるやりがいと成長の機会があります。まだ始まったばかりのこの取り組みを、一緒に形にしていってくれる仲間を募集しています。少しでもご興味あれば、お気軽にご連絡ください。
主な業務内容
首都圏、四国内のお客様のWebサイト・システム・アプリの品質保証を担うテストエンジニアとしてご活躍いただきます。
- プロダクトおよびプロジェクトの理解と整理
- テストスコープの定義(予算、期間、リソースに基づく)
- テスト計画の策定(開始条件、テスト手順、終了条件の明確化)
- テスト準備 (環境の用意など)
- テスト実施
- テスト実施管理(不具合発生率や不具合修正率のトラッキング、完了判断)
- 不具合の根本原因特定、再現手順の構築
- 開発チームへのフィードバック(スプレッドシートなど)
技術スタック
※プロジェクトにより変動
- テスト実施対象プラットフォーム:ブラウザ (開発者ツールの使用)、Windows、macOS、Android、iOS
- データベース:閲覧など基本的な操作
- ドキュメンテーション・報告: スプレッドシート、Backlog(マークダウン記法)、簡単な画像・動画編集 (クロップなど)
求めるスキル・経験
【必須スキル・経験】 (下記のいずれか、または複数を満たす方)
- webシステム/アプリケーション開発の経験
- 簡単なプログラミングまたはスクリプト作成経験(テスト効率化など)でも可
- 開発チームとの円滑なコミュニケーションと建設的フィードバック能力
【歓迎スキル・経験】
- Docker、AWS、Firebase等のクラウドサービスを利用したテスト環境構築・利用経験
- データベースの直接操作による問題調査・切り分け経験
- Playwright等を用いたE2Eテスト自動化の経験または強い関心
- 品質に対して当事者意識を持ち、必要に応じてリリース判断に意見できるマインド
- プロダクト・プロジェクト仕様に基づくテスト設計・計画策定の経験
- Webアプリケーションのテスト実施・不具合報告・再現手順の構築経験
- 潜在リスクの予見と問題解決への貢献(リスク察知力・調整力)
こんな方の応募をお待ちしています
- 「地域課題をデジタルで解決する」という想いに共感してくれる方
- 四国にいながらトレンド把握や技術進化に対応できるキャリア形成をしたいという方
- 自分自身やチームに対して貢献がしたい方
- クライアントと共に成長する意欲のある方
働くメンバーから一言
『どうすればもっと良くなるか』を常に考え、新しいテスト手法や自動化にも挑戦できる環境です。
品質でサービスの未来を創る。そんな思いに共感できる方、大歓迎です!
株式会社アイムービック
システムエンジニア Mさん
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | eyemovic 高知オフィス 【交通】駐車場あり(無料) |
想定給与 | 【基礎月給範囲】 開発G3 :26万〜34万 【過去の年棒実績:R5.R6年】 開発G3 :520万〜630万 【各種手当(詳細は面接時などにご説明します)】 【昇給(年1回、9月)】 【賞与(年2回) 】 年間 400,000〜1,200,000円 |
福利厚生・制度 | 勤務時間(1日8時間)※時差出勤制度により下記より選択 ・社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険) |
休日・休暇 | 年間休日平均124日(実績による) ・週休2日制(土・日) |
その他 | ・髪型、服装自由 ■高知市UIターン等支援事業費補助金 |
採用の流れ
エントリーフォームからご応募ください。
学歴/職歴・スキル入力フォームのURLをお送りいたしますのでご記入をお願いいたします。
スキルチェックによる書類選考
1次面接:web面談
- 自己紹介(自己紹介、実績、制作物、ポートフォリオ)
- 応募動機(弊社に入社して何をしたいか、自身のキャリアイメージ)
- 弊社の紹介、質疑応答など
2次面接:社内面談/スキルチェック
- 担当マネージャー面談
- 社内見学
- 業務内容説明
- 開発スキルチェック(職種による)
内定者向け雇用条件の説明・通知
待遇、就業規則、人事評価制度をご説明いたします。
- 待遇について
等級制度に基づいて待遇をお伝えいたします。 - 就業規則について
就業規則をお見せして説明させていただきます。 - 人事評価制度について
人事評価制度ハンドブックをお見せして説明させていただきます。